Заявление на замену годов при расчете больничного образец 2017

Как сделать расчет декретных с помощью калькулятора? Хотя бы на месяц, тогда буду получать больничные в 2017-м.

В связи с этим и возникают у незадачливых работников неурядицы. Перерасчет пособия по временной нетрудоспособности – это процедура, которая должна быть выполнена работодателем как можно скорее. Ведь это может избавить работодателя как от возможных пени, так и от штрафных санкций ФСС.

образец заявления приставу о снятии ареста со счета

Да и избежать конфликта с работником это своевременное действие позволит. Пусть сроки законодательством не оговариваются, можно заключить следующее: чем меньше времени работодатель затратит на перерасчет пособия и, соответственно, выплату дополнительно причитающихся работнику средств, тем больше у него вероятности избежать ненужных проблем. Перерасчет причитающихся работнику выплат – это «новая» процедура, законодательное регулирование которой еще не до конца сложилось. Потому и возникает несчетное количество вопросов по поводу возможности ее совершения.

На некоторые из этих вопросов были даны ответы в этой статье. И, хотелось бы думать, что на практике они пригодятся большому числу работников. Не нашли ответа на свой вопрос? Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше? Хотите предложить для публикации фотографии по теме? Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!

На работе утверждают, что больничный лист выписан неверно, перечитав данную статью ошибок не нашёл, так же мне говорят и в УЗО, которое выписывало БЛ, что делать в данной ситуации? Без просмотра вашего больничного листа сказать что-либо сложно. Рекомендую вам показать ваш больничный лист юристу в вашей компании. Подскажите пожалуйста в расчете больничного, случившемся в 2017 возможена ли замена готов, если в 2016 был длительный больничный лист по болезни (более 4 месяцев). Да, вам могут заменить года при расчёте больничного на более ранние, т.

протокол заседания приемочной комиссии по 44-фз образец

Работала в магазине затем в трудоустройсве стояла. Оплатили все по минимуму могу ли я потребовать перерасчет после предоставления справки 128н с жд и больничного и декретных. Да, вы можете написать заявление на перерасчёт больничного и замену годов при расчёте. Как правильно это сделать, вы можете узнать из данной статьи. Данные, как правила хранятся только за последние 3 года, так что есть возможность на перерасчет. Конечно может быть и такое, что система у них обновлялась и данные стерлись.

Но попробовать можно, покажите в бухгалтерии ваши справки о декрете и больничный дист. Да, вам необходимо обратиться в бухгалтерию и написать заявление на перерасчет больничного листа.

образец решение о смене юридического адреса ооо образец 2017

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право написать заявление работодателю на перерасчет больничного листа (а его мне уже оплатили)? Для расчета бухгалтер взяла 2015,2016 г.

договор цессии гк рф статья ст 384

Где у меня нет начислений, так как я была в отпуске по уходу за ребенком. А если взять 2013-2014 или 2012-2013, то больничные будут больше. Да, перерасчет вполне возможен, но только в случае, если вами была предоставлена справка о сумме заработной платы и только за период, который не превышает трехлетней давности. Мне нужен бланк заявления на перерасчет больничного листа по беременности и родам, и замену годов при расчете пособия, где его взять, какая форма документа?

Для этого заявления определенного образца не существует, его пишут в произвольной форме. Если брать усредненный вариант, то примерно так: сперва пишете от кого и кому заявление. Затем просите сделать перерасчет, указываете причину и дату. Здесь можете посмотреть образец.

Как составить заявление о замене лет при расчете пособий

А так в бухгалтерии организации вам обязаны его предоставить. Скажите, пожалуйста, какое необходимо предоставить заявление в бухгалтерию при перерасчете больничного листа на основании справки 182Н и как его составить? В статье по прямой ссылке можно скачать бланк и опираясь на статью и приведенные в ней примеры, правильно заполнить бланк. В данной статье представлен образец заявления и рассказывается, как правильно его заполнить. У меня такая ситуация что при устройстве на предприятие я предоставила работодателю трудовую книжку в которой отсутствовали некоторые записи о предыдущих работодателях по причине того что раньше ИП не имели право вносить записи в трудовую книжку, соответственно сейчас мой работодатель расчитывает мой лист нетрудоспособности изходя из записей в моей трудовой, хотя стаж работы и страховой стаж намного больше.

Подскажите какой текст заявления написать правильно чтобы пересчитали лист нетрудоспособности. Договора с предыдущих мест работы и выписку из индивидуального лицевого счета из ПФ я предоставила.

Образец заявление на замену годов при расчете пособия

Вам нужно написать заявление на замену годов при расчете. Как написать заявление рассказывается в статье, так же представлен образец заявления.

акт формы н 1 бланк

Здравствуйте, мне рассчитали и выплатили пособие по временной нетрудоспособности с 27. По справкам, в которых указаны периоды отпуска по уходу за ребенком до 3-лет, не напомнив мне о возможности написать заявление на замену лет в расчетном периоде, хотя в октябре 2016 года такое заявление мне предложили написать. Могу ли я написать заявление на перерасчет пособия? Как таковых сроков для исполнения этой процедуры на законодательном уровне не установлено, поэтому вы можете написать заявление о перерасчёте пособия. Спустя год после трудоустройства я узнаю, что моя справка формы 182н с прежней работы потеряна бухгатером, тем самым получается что она неправильно считала мне больничный лист, могу ли я потребовать чтобы мне пересчитали все больничные листы с мая 2016?

Светлана, по вашему заявлению на имя руководителя вашей организации, вам обязаны произвести перерасчет всех компенсаций (больничных листов) по временной нетрудоспособности. В заявление сошлитесь на положение закона, а именно на пункт 3 статьи 15 Закона №255-ФЗ. Я была в отпуске о уходу за ребенком. Во время вышла на работу, но будучи беременной, отработала 6 месяцев и снова ушла в декрет. Подскажите, какие будут брать периоды для расчета отпускных?

Образец заявления о замене лет при расчете пособий

Можно ли взять только за 2016 год, так как там значительно подняли заработную плату, или будут брать периоды до первого декрета? Елена, для начисления больничного листа, в расчет возьмут года, которые предшествовали уходу в отпуск без содержания по уходу за ребенком.

Образец заявление на замену годов при расчете пособия

Для расчета будут брать года предшествующие уходу в отпуск по уходу за ребенком. Возьмут 6 мес работы+ месяца до ухода в первый отпуск по уходу за ребенком. Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли заменить года при расчёте больничного листа по уходу за ребёнком на 2011 и 2012? С середины 2013 по август 2016 я находилась в отпуске по родам и уходу за ребёнком. Зоя, доброе время суток. Года, которые нужны для данного больничного берутся строго те, которые предшествовали выходу в отпуск по уходу за ребенком.

Заменить их нельзя в отличии от годов, которые начисляют больничный по беременности и родам. Нет, года заменить нельзя. Больничный лист рассчитывается по факту, любые замены и подмены запрещены. Была на больничном с ребенком, и я считаю что мне не правильно посчитали, взяли 14,15и 16 год в 14 году я была в декретном отпуске, поэтому я считаю, что они должны были взять 11 год до выхода на декретный отпуск, но в 11 году я работала в другой организации.

Образец заявление на замену годов при расчете пособия

С января сотрудницы вправе подавать заявления для замены лет в расчетном периоде, чтобы увеличить сумму пособий. ФЗ не ясно, какие годы можно брать в качестве замены – любые или те, которые непосредственно предшествуют расчетному периоду.

иск об оспаривании отцовства образец

В течение года специалисты ФСС РФ и региональные отделения фонда защищали разную позицию, но в конечном итоге стали придерживаться второго варианта. Например, при замене 2010 и 2011 годов сотрудницы могут выбрать только 2008 и 2009 годы, но не 2007-й. Иначе есть риск, что фонд откажется возместить пособие.

С января сотрудницы вправе подавать заявления для замены лет в расчетном периоде, чтобы увеличить сумму пособий К концу года стало окончательно ясно, что должно быть в этом документе и какие годы можно менять, а какие нет

Еще специалисты ФСС на местах решили, что заменить можно только тот год, который полностью был занят декретом или отпуском по уходу за ребенком (см. Проверяющие из ФСС нашли новую причину, чтобы не возмещать пособия»). Но специалисты ФСС РФ подтвердили, что это не так, и сообщили, что для замены лет не имеет значения, приходится декрет или отпуск по уходу на весь год расчетного периода или только на его часть.

Образец заявления о замене лет при расчете пособий

Компании столкнулись еще и с тем, что сотрудники подавали заявления по собственной инициативе, прочитав или услышав, что это увеличивает пособие. Но заменять годы необходимо, только если это действительно увеличит пособие (ч. На сегодняшний день нет четких рекомендаций, как действовать в ситуации, когда сотрудница подала заявление, но замена ей невыгодна. Мы считаем, что компания вправе проигнорировать заявление, но безопаснее, чтобы сотрудница его забрала. Унифицированной формы заявления нет, поэтому сотрудницы могут составить его в произвольном виде.

Это позволит избежать ошибок. Заметим, что сотрудницы вправе менять годы в расчетном периоде не только при назначении «декретных» и «детских», но и при назначении пособий по нетрудоспособности. Это прямо следует из части 1 статьи 14 закона № 255-ФЗ. Как мы выяснили, специалисты фонда с этим не спорят. Сотрудники вправе менять годы не только для «декретных» и «детских», но и в целях получения больничных. Компания не вправе им в этом отказывать.

С января сотрудницы вправе подавать заявления для замены лет в расчетном периоде, чтобы увеличить сумму пособий К концу года стало окончательно ясно, что должно быть в этом документе и какие годы можно менять, а какие нет

В заявлении надо написать, в каком году из расчетного периода сотрудница была в декрете или отпуске по уходу за ребенком. Это позволит избежать путаницы. А если сотрудница в течение года несколько раз болеет, на каждый больничный писать данное заявление или одного в год достаточно?

Первого пункта 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21. Выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. Правомерно квалифицированы как прямые расходы затраты на выплату заработной платы сотрудникам, непосредственно участвующим в производственном процессе, исходя из следующего.

Согласно учетной политике для целей налогообложения на 2009-2010 г. В кассационной жалобе инспекции, нет никаких оснований утверждать, что требованиями бухгалтерского законодательства предусмотрено начисление амортизации по объекту основных средств, приобретенному с условием перехода права собственности после полной его оплаты, только с момента юридического перехода всего объема прав. Апелляционной инстанции пришел к выводу, что они составлены формально, поскольку часть комплектующих принята к учету и списана в производство ранее дат, указанных в товарных накладных на их приобретение; часть комплектующих списана в производство в большем объеме, чем это необходимо для изготовления изделий.

Нам очень жаль, но запросы, поступившие с вашего IP-адреса, похожи на автоматические. По этой причине мы вынуждены временно заблокировать доступ к поиску. Чтобы продолжить поиск, пожалуйста, введите символы с картинки в поле ввода и нажмите «Отправить».

Оставьте комментарий