Прошу принять меня на работу на должность образец

Название должности, данные руководителя, на имя которого вы пишете данное. Указать, на какую должность и с какой даты он хочет выйти на работу.

Поэтому и заявление пишется с обращением к общему собранию. Приказ о приёме на работу издаётся на основании протокола общего собрания, на котором было принято такое решение. Какие документы следует приложить? Копию паспорта или другого документа, который может подтвердить личность соискателя.

Других документов прикладывать к заявлению не нужно, так как список обязательных документов о трудоустройстве приведён в ст. Образец-2016 (бланк) заявления о приёме на работу, правильно написанного, и актуального в 2017 году, можно увидеть в приложении к данной статье.

При оформлении на новое место работы есть некоторые кадровые нюансы, которые должны учитывать не только работники отдела кадров, но и сам соискатель.

самообследование образовательной организации 2016 образец

Каким числом будет написано заявление о приёме на работу не является решающим фактором. Главное – чтобы дата написания не была позже даты издания приказа о приёме. Если в заявлении указывается точное число, с которого данный соискатель может приступить к выполнению своих непосредственных трудовых обязанностей, то дата оформления заявления не важна.

справка форма 046 1

Если работник принимается на работу с окладной системой оплаты труда, то заявление может быть датировано даже выходным днём. Законом не установлен срок «разрыва» между датой написания заявления и датой выпуска приказа о приёме на работу. Бывают даже такие варианты, когда соискатель подаёт заявление о приёме на новую работу, а сам дорабатывает 2 недели на прежней работе.

Главное – указать в заявлении дату начала трудовой деятельности на новом месте работы. Как составляется простая анкета для приема на работу? Как оформить прием на работу стажера? Резолюция – это письменное указание руководителя предприятия об исполнении данного документа.

На заявлении о приёме на работу должна стоять резолюция руководителя или другого должностного лица, уполномоченного на рассмотрение и подписание подобных заявлений.

Резолюция располагается в левом верхнем углу документа перед текстом. Она может быть напечатана на компьютере, если заявление оформляется на бланке предприятия. Руководитель только поставит свою подпись в нужном месте. Если же заявление пишется от руки, то и резолюция также ставится от руки. И обязательно подпись руководителя, и число.

И хотя писать заявление о приёме на работу не обязательно (за некоторым исключением), многие кадровики просят его предоставить, подготавливая тем самым соискателя к началу его трудовой деятельности. Особенно важен этот психологический момент, когда человек поступает на работу впервые.

После того как соискатель на вакансию прошел собеседование и был утвержден на эту должность, ему необходимо в кадровой службе написать заявление при приеме на работу.

Образец заявления о приеме на работу

Этот документ с визой руководства является основанием для начала трудовых отношений, ведь на его основе составляется контракт с данным сотрудником. Рассмотрим, как правильно написать заявление о приеме на работу. Необходимо ли писать заявление о приеме на работу? Заявление на работу подтверждает желание работника устроиться на данное место, а также определяет сроки начала деятельности в компании и будущую профессию.

ТК РФ не устанавливает обязательность его подачи, однако, лучше все же его оформлять. Связано это с тем что трудовые отношения заключаются на основании трудового договора. При поступлении на работу в государственные органы власти составление этого документа обязательно. Заявление заполняется человеком самостоятельно, на стандартном листе бумаги, в основном, от руки.

Организации имеет право разработать собственный шаблон в соответствии с нуждами компании, и предлагать его работнику для составления. После его подачи ответственное должностное лицо должно этот бланк зафиксировать в журнале регистрации. Помимо этого руководитель издает и оформляется.

кредитная карта без справок по паспорту в день обращения

Вместе с заявлением будущему работнику нужно предъявить определенные документы при приеме на работу. Удостоверение личности человека (паспорт, вид на жительство и т. Трудовую книжку — ее соискатель не должен предоставлять, когда он устраивается на работу впервые.

В этом случае компания обязана оформить ее человеку самостоятельно. Также книжка не подается, если работник устраивается по совместительству. СНИЛС — его нужно подавать, если он уже существует у человека. В противном случае фирма должна его самостоятельно оформить в Пенсионном фонде. ИНН — так же как и предыдущий документ, предоставляется при его наличии.

бланк для передачи показаний электросчетчика мосэнергосбыт

В противном случае оформляется в ИНФС фирмой. Приписное свидетельство или военный билет — предоставляется только военнообязанными гражданами для ведения их учета. Аттестаты, дипломы, свидетельства и другие документы об образовании или квалификации — их подача необходима, если вакантная должность предполагает наличие специальных знаний у человека.

В некоторых случаях руководство фирмы может попросить еще документы (патент на работу и т. Но такие моменты строго оговорены в законе. Вместе с заявлением на прием работник может подавать также заявление об открытие карт-счета для перечисления оплаты его труда в рамках зарплатного проекта в организации, согласие на обработку и разглашение его персональных данных при необходимости во время осуществления деятельности, соглашение о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну фирмы.

После поступления сотрудника в компанию, этот документ находится в его личном деле.

Бланк заявления на прием на работу образец

В верхнем правом углу нужно указать кто является получателем заявления — сюда включается полное наименование фирмы, должность и Ф. Затем следующей строчкой указываются личные данные человека, который подает документ. Полный адрес места жительства и контактный телефон.

После этого на новой строчке посередине листа записывается слово «ЗАЯВЛЕНИЕ». Ниже текст нужно начать с фразы «Прошу принять меня на работу», после чего указать компанию, в которую составляется этот документ, и также на какую должность и в какое структурное подразделение. Затем нужно написать число, с которого сотрудник принимается на работу, а также режим работы (на основное место работы, по совместительству, на время отпуска по родам или уходу за детьми, в порядке перевода и т.

Далее допускается указать существенные дополнительные условия.

Необходимо ли писать заявление о приеме на работу

К примеру, если работник принимается по совместительству, то здесь можно написать по какому графику будет осуществляться работа. После этого необходимо отступить немного от текста вниз. На новой строчке в левой части проставляется дата написания заявления, в правой — личная подпись и Ф.

Форма заявления на прием на работу образца 20162017

Сообщите мне о новых комментариях по электронной почте. Вы также можете без уведомлений.

Образец заявления о приеме на работу

Currently you have JavaScript disabled. In order to post comments, please make sure JavaScript and Cookies are enabled, and reload the page. Предлагаю вашему вниманию образец заявления о приеме на работу, которым я пользуюсь в своей повседневной кадровой работе. Отмечу, что трудовое законодательство не предусматривает обязательного написания заявления о приеме на работу.

акт приема-передачи автомобиля водителю организации

Но практика кадровой работы, а еще больше судебная практика, диктуют свои правила. Наличие заявления о приеме на работу, написанного собственноручно кандидатом на трудоустройство, позволяет выяснить действительное волеизъявление будущего работника. По этим же причинам (чтобы установить правовую определенность волеизъявления) в заявлении рекомендуется указывать условия предстоящей работы.

Именно эти условия впоследствии найдут свое отражение и в трудовом договоре. Прошу принять меня с _____(указывается число, месяц прописью, год) на работу в _____(указывается подразделение) на _____(указывается должность) по основному месту работы (или по совместительству) с испытательным сроком ___ (указывается от 1 до 3 месяцев прописью) месяца.

письмо о партнёрстве образец

Наиболее продвинутые кадровики также просят работника указывать в заявлении: режим рабочего времени, размер заработной платы, особые условия и характер труда и т. Новые изменения в законодательстве привели к тому, что основный документом, который подтверждает взаимоотношения между работодателем и работником стал трудовой контракт.

Но вопрос, как правильно писать заявление о приеме на работу, не потерял актуальности, этот вид документа тоже используется.

Заявление о приеме на работу

Коммерческие предприятия имеют право отказаться от использования заявления о приеме на работу во внутреннем документообороте. Но они имею право и продолжать его использовать, поэтому если кандидат отказывается от подписи, ему разъясняют, что во внутреннем документообороте такой бланк используется.

Закон не предусматривает единой формы, но он допускает конкретизацию в нем отдельных вопросов. Поэтому, в случае возникновения разногласий заполненный образец бланка заявления о приеме на работу способен решить конфликтную ситуацию, особенно хорошо такая предусмотрительность действует при временном трудоустройстве.

Отказ от подписи заявления установленной формы, расценивается как непринятие условий компании. Кроме того, его в обязательном порядке применяют при приеме на государственную службу. В нем прописываются ограничения, которые госслужащий накладывает на себя, внутренним распорядком и прочими служебными особенностями.

Единой формы для госслужащих тоже не существует, поэтому скачать бланк заявления о приеме на работу можно на сайте отдельного ведомства, и он не обязательно удовлетворит кадровую службу другого подразделения.

асв заявление о несогласии с размером возмещения

Не допускается использование машинописной формы, документ заполняется от руки шариковой ручкой, либо по установленной форме, либо в свободной форме. Не имеет значения, в полной (Общество с Ограниченной Ответственностью) или сокращенной (ООО) форме.

Если трудоустройство происходит по другому документу, удостоверяющему личность, данные записываются из него. Прошу принять меня на работу на должность старшего путеводителя с 13 марта 2107 года. Например, если сотрудник принимается на подмену ушедшего в декретный отпуск работника или для выполнения срочных работ.

Структурное подразделение, где будет служить новоприбывший. Рабочий режим, частичную занятость или совместительство.

Прошу принять меня на должность старшего бухгалтера отдела внутренних проводок с 16 августа 2018 года до выхода из декретного отпуска лица, которое я заменяю. С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен.

Оставьте комментарий