Справка о переименовании организации в пенсионный фонд образец

Не имеется, то справка о переименовании организации составляется по. Справка о переименовании учреждения - подлинник (если наименование. Для бывшего работника школы, но с указанием переименования школы?

Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Бывшая сотрудница обратилась за архивной справкой для подтверждения трудового стажа. Архивные данные хранятся в отделе кадров организации. Несколько кадровых перемещений с изменением должности и подразделений.

Организация на протяжении многих лет меняла свое название. Правильно ли будет выдать отдельную архивную справку организации о всех переименованиях, подписанную руководителем организации и заверенную печатью организации? Кто еще должен подписать эту справку? У бывшей сотрудницы в трудовой книжке есть запись, что она принята на должность, но указан не приказ, а трудовой договор с датой и без номера (№ б/н). Затем через месяц следует запись о принятии на работу на ту же должность по приказу с датой, спустя месяц после первой записи.

По ее утверждению первый прием был с испытательным сроком, а второй - на постоянную работу. Трудового договора № б/н у нее на руках нет. Какими документами необходимо подтвердить трудовой стаж за этот месяц, если трудовой договор отсутствует? Возможно, ей необходимо взять выписки из лицевых счетов в бухгалтерии, а в архивной справке указать «Основание: лицевые счета работника»? Какой вид должна иметь архивная справка о подтверждении трудового стажа (бланк или угловой штамп с названием организации, ее адресом и реквизитами)? Какие отпуска необходимо учитывать и как это должно оформляться?

Если у кого-нибудь есть образец, напишите пожалуйста. Правильно, только если вы все переименования сможете подтвердить документами, а не на словах. Подпись руководителя и печати достаточно. А разве в 70 годах был трудовой договор? Насколько я помню, прием оформляли заявлением и рукописным приказом, поэтому вам надо поднять все документы с даты приема (приказы, личная карточка, по бухгалтерии). Как оформлять справку решает каждая организация самостоятельно, конечно, бланк должен иметь и название организации, и ее адрес, дату регистрации, номер, подпись руководителя, обычно еще имеются подписи работника кадровой службы или главного бухгалтера, печать, обязательно указание основания для выдачи справки.

Справка о переименовании учреждения для предоставления в пенсионный

Все отпуска указываются, кроме очередных. Образцов справки полно в интернете, поищите и составьте под себя.

устав клуба по интересам образец

Правильно, только если вы все переименования сможете подтвердить документами, а не на словах. Подпись руководителя и печати достаточно. Значит, если я правильно поняла, мы выдаем отдельную справку о том, что "Приказом от дд. Гггг организация "Первая" переименовано в организацию "Вторую", организация "Вторая" является правопреемником "Первой" и т. Подпись руководителя, печать организации.

Почему так случилось

А разве в 70 годах был трудовой договор? Насколько я помню, прием оформляли заявлением и рукописным приказом, поэтому вам надо поднять все документы с даты приема (приказы, личная карточка, по бухгалтерии). Сотрудница увольнялась из организации и вновь принималась в 2000 году. Поэтому и возник вопрос о трудовом договоре. По выписке из ПФ видно, что были отчисления за тот период, который занесен в трудовую книжку, где указан Трудовой договор № б/н. Как оформлять справку решает каждая организация самостоятельно, конечно, бланк должен иметь и название организации, и ее адрес, дату регистрации, номер, подпись руководителя, обычно еще имеются подписи работника кадровой службы или главного бухгалтера, печать, обязательно указание основания для выдачи справки.

Все отпуска указываются, кроме очередных. Образцов справки полно в интернете, поищите и составьте под себя. В Интернете очень много форм, где указываются все отпуска, но ссыли на ст. И 28 Закона \"О трудовых пенсиях\", где учитываются \"Особые условия труда\". В данном случае бывшая работница является безработной и попала под ст.

Закона \"О занятости населения\" (Сокращение штата организации). Центром занятости было решено отправить ее, с её согласия, на досрочную пенсию по старости. Как, в таком случае, будет правильнее оформить архивную справку? Правильно ли будет выдать отдельную архивную справку организации о всех переименованиях, подписанную руководителем организации и заверенную печатью организации? Кто еще должен подписать эту справку? У бывшей сотрудницы в трудовой книжке есть запись, что она принята на должность, но указан не приказ, а трудовой договор с датой и без номера (№ б/н).

Затем через месяц следует запись о принятии на работу на ту же должность по приказу с датой, спустя месяц после первой записи.

Заявление о выдаче архивной справки о подтверждении трудового стажа, переименованиях предприятия (организации) и заработной плате на территории Мытищинского муниципального района Московской области

По ее утверждению первый прием был с испытательным сроком, а второй - на постоянную работу. Трудового договора № б/н у нее на руках нет. Какими документами необходимо подтвердить трудовой стаж за этот месяц, если трудовой договор отсутствует? Возможно, ей необходимо взять выписки из лицевых счетов в бухгалтерии, а в архивной справке указать «Основание: лицевые счета работника»?

Если у вас есть оригинал договора, то выдайте копию. Если у вас ТД не сохранился, то так и пишите: приказ о приеме и ТД не найдены, в лицевых счетах имеются начисления заработной платы работнику Ивановой Л. Сейчас работаю в организации, где тоже с 1998 по 2001 годы велся прием на работу по трудовым соглашениям, а приказов не делали. Работнику делали запись о приеме на работу и основанием указывали трудовое соглашение. Сейчас все валом идут за справками. Трудовые соглашения заключались на определенный срок, по истечению срока работа прекращалась, но приказы об увольнении тоже не издавались.

Хорошо хоть, мои предшественники все соглашения сохранили. Теперь я делаю справку, в которой тоже ссылаюсь на трудовое соглашение, пишу\"Работа по трудовому соглашению выполнена в полном объеме, перечисления в Пенсионный фонд произведены. "(так в ПФ потребовали), к справке прикладываю копию соглашения. И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл. Как, в таком случае, будет правильнее оформить архивную справку? Запросите образец в ЦЗ, потому что я столкнулась с тем, что в каждом ЦЗ свои образцы (похожие, но тем не менее различаются).

гарантийное письмо об оплате услуг образец

Поэтому, чтобы не было проблем, я всегда прошу образец у запрашивающей организации, если справка не установленного образца. Если не хотите запрашивать, напишите мне в личку свой электронный адрес, я сброшу Вам тот образец, который есть у меня. Мы выдаем отдельную справку о том, что "Приказом от дд. Нет, это все указывается в одной справке. Если при ответе на вопрос Вам рекомендуют почитать НПА,не стоит считать это хамством, издевкой или грубостью. Только в НПА заложен правильный ответ. А все остальное, особенно ответы и советы пользователей, это ЛИЧНОЕ мнение каждого!

Если у вас есть оригинал договора, то выдайте копию.

электроплита ладога 4 инструкция

Если у вас ТД не сохранился, то так и пишите: приказ о приеме и ТД не найдены, в лицевых счетах имеются начисления заработной платы работнику Ивановой Л. Сейчас работаю в организации, где тоже с 1998 по 2001 годы велся прием на работу по трудовым соглашениям, а приказов не делали. Работнику делали запись о приеме на работу и основанием указывали трудовое соглашение.

справка об обучении в вузе образец 2017

Сейчас все валом идут за справками. Трудовые соглашения заключались на определенный срок, по истечению срока работа прекращалась, но приказы об увольнении тоже не издавались. Хорошо хоть, мои предшественники все соглашения сохранили. Теперь я делаю справку, в которой тоже ссылаюсь на трудовое соглашение, пишу\"Работа по трудовому соглашению выполнена в полном объеме, перечисления в Пенсионный фонд произведены. "(так в ПФ потребовали), к справке прикладываю копию соглашения.

Оригинала договора нет, но, действительно, есть начисления заработной платы. Период: февраль-март 2000 года.

Отправляем работника на — пенсию

В таком случае, вероятно, будет справедлива запись: " приказ о приеме и ТД не найдены, в лицевых счетах имеются начисления заработной платы работнику Ивановой Л. В выписке из ПФ у работника стоит рабочий период " июнь-июль 1998", в трудовой книжке эта запись отсутствует. Отчисления за этот период в ПФ были, но ни приказов, ни договоров в отделе кадров нет.

Образец справки о переименовании организации в пенсионный фонд

Работница (с её слов) выполняла сдельно определенную работу, так называемая "подработка". Какие, в данном случае могут понадобиться документы для подтверждения данного периода? Возможно был Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту) - форма Т-73. Его надо учитывать при выдаче документов о подтверждении стажа? Мы выдаем отдельную справку о том, что "Приказом от дд. Нет, это все указывается в одной справке. Я имела это ввиду, что все переименования организации идут одной "исторической" справкой, а в другой указываются все приказы о приеме, кадровом перемещении, увольнении работника.

Кстати, некоторые кадровики в "исторических" справках пишут, что ". Организация Б является правопреемником организации А. Такая запись действительна для ПФ?

Оставьте комментарий